ABOUT
聖徳園について
55年以上にわたり、地域に根ざした
福祉サービスを提供しています
私たち聖徳園は、1967年の設立以来、55年以上にわたり、地域のニーズに応え、良質な福祉サービスの提供に取り組んできました。
現在は、大阪府・兵庫県・福井県の各地域で、高齢事業、保育事業、通所支援事業、障がい者事業など、
数多くの事業を展開し、総勢1000名以上の職員が働いています。
近年、地域のニーズはより多様化しており、職員一人ひとりが高い専門性と豊かな人間性を持ち、
日々、必要とされる新たなサービスの実現に取り組んでいます。
- 高齢事業
- 各地域において、⾼齢者の住まいである特別養護⽼⼈ホームを拠点として、様々な在宅サービスを運営しています。
地域の皆様の暮らし相談から、⽣活を⽀えるサービスの提供、
⼈⽣の最期の⽀援まで、その⽅の⼈⽣に寄り添う⼀貫したサービス提供を⾏います。
- 保育事業
- ⼤阪府枚⽅市に3つの保育園、
福井県あわら市に認定こども園を運営しています。
保護者に安⼼してお⼦様を預けていただくために、
保育環境を整え、育児相談・園庭開放・保護者の保育参加など
育児⽀援にも取り組んでいます。
- 通所⽀援事業
- ⼤阪府⼋尾市、河内⻑野市において発達に課題のある⼦どもと障がいのある⼦ども（未就学児童）に対して⽀援している児童発達⽀援センターです。
集団生活に適応できるよう、日常生活における基本動作の習得支援や、専門機関を活かした家族支援、関係機関との連携・相談・支援などにも取り組みます。
- 障がい者⽀援事業
- ⼤阪府河内⻑野市、兵庫県⻄宮市において障がいのある⽅を対象とした様々な障害福祉サービスを運営しています。障がい者の⽅々が⾃⽴した⽣活を送るための⽣活スキル体得に向けた⽀援や、障がい特性に合わせたお仕事の提供などを通じて、社会とのつながりを提供する事業です。
聖徳園の3つの特徴 THREE FEATURES OF SHOTOKUEN
全国屈指の歴史と規模を誇る法⼈
全国に約2万法人ある社会福祉法人の中で、設立年、事業規模、職員数において、トップクラスの法人です。数多くの事業を展開して安定した経営基盤を実現し、職員の待遇向上やキャリアアップ支援、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。その結果、福祉サービス提供の充実や職員の定着につながり、良好な好循環を生み出しています。
-
社会福祉法⼈の
認可を受けた年1967 年 -
事業所合計数48 事業
-
職員数 (2023年現在)1,075 名
多様な働き方に応える職場環境
良いサービス提供を支えるのは一人ひとりの職員です。職員がその能力を最大限に発揮するために、働きやすく働きがいを感じられる職場環境づくりをめざしています。子育てをしながらでも無理なく働くことができるよう、多様な働き方を用意していますので、出産予定のほとんどの女性職員が産前産後休暇、育児休業を取得した後、職場に復帰しています。
-
⽉平均残業時間3 .8 時間 -
平均有取得⽇数10 .2 日 -
育休取得者数21 名 -
⼥性管理職の割合61 .5 ％ (143名中88名)
ご利用者・職員にとって居心地の良い雰囲気
働く上で職場の人間関係や自分らしく仕事ができる居心地の良さはとても大切です。
聖徳園では、ご利用者により良いサービスを提供することを常に目標としています。そのために、
職員間のチームワークを重視し、日頃から経験年数や資格の有無といった垣根を越えて、活発な意見交換を行っています。
このような職員の姿勢や雰囲気が、ご利用者から支持をいただいている理由のひとつです。
高齢・保育・通所・障がい
職員アンケート
働いていて感じる
聖徳園の
雰囲気の良さ
※職員180名の回答
聖徳園で⻑く働き
続けたいと思う
142 名
- 最も多かった回答ベスト３
-
- 人間関係が良く職場の雰囲気が良いから
- 法人の規模が大きく、給料や福利厚生が安定しているから
- やりたいことにチャレンジできるから
聖徳園に⾃分の家族を
任せたいと思う
128 名
- 最も多かった回答ベスト３
-
- 信頼できるから
- ご利用者や子ども本位の考えであるため
- 一生懸命で安心できるから
聖徳園の職場の
雰囲気は良いと思う
151 名
- 最も多かった回答ベスト３
-
- 上下関係なくコミュニケーションがとりやすいから
- 困ったときに助け合える職場だから
- どの施設でも職員同士の仲が良いから
