WELFARE
福利厚生
⼤規模法⼈だからこそ実現できる
職員のことを⼤切に考えた福利厚⽣
プライベートから仕事のキャリアアップまで
何事にも本気でがんばる職員をサポートします。
働くをサポート
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- 就職祝金
- 法人に採用された者に
対して支給
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- 通勤手当
- 通勤に必要な交通費を支給
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- 夜勤手当
- 深夜時間帯に勤務した者に対して支給
（※ファミール芦原対象）
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- 管理職・役職手当
- 管理や指導業務に従事する者に対して支給
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- 制服貸与
- 指定の業務に従事する者に対して制服を貸与
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- 永年勤続表彰
- 指定する期間、長く勤務した者に対して祝金を支給
私⽣活充実
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- 住宅⼿当
- 賃貸住宅に居住する世帯主の職員に支給
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- 扶養手当
- 扶養家族を持つ者に支給
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- 奨学金返済支援制度
- 自身の奨学金を返済している者に対し、返済額の一部補助として支給
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- リフレッシュ支援制度
- 心身のリフレッシュを支援することを目的に、旅行、観劇、スポーツ活動などに要した費用に対する補助として支給
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- 退職共済
- 退職時、大阪民間社会福祉事業共済会が定める退職金を支給
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- 職員誕生日祝
- 職員の誕生日に祝いの品をプレゼント
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- 各種祝金
- 職員の結婚・出産・子どもの入学の際に支給
キャリアアップ支援
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- 資格手当
- 必要な資格を有し、その業務に従事する者に対して支給
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- 施設外研修・海外研修
- 見識を深めるため、法人が推薦する研修への参加
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- 資格取得一時金
- 基本資格を有している者が、2つ目以上の指定資格を取得した場合に支給
＼ 職員アンケート ／
先輩職員に福利厚⽣の使い道を
聞いてみた!
入職3年目 奨学金返済支援制度とリフレッシュ制度を利用しました!
奨学金返済支援制度とリフレッシュ制度を利用しました!
福利厚生が充実しているのも聖徳園ならではの魅力だと思います。私は、奨学金を借りているので、奨学金返済支援制度を利用しており、一部補助として支給いただいているのはすごく助かっています。もう一つ、リフレッシュ支援制度でいただく支援金を利用し、ここに通う子どもたちのためにパネルシアターを買いました。子どもたちの喜ぶ姿をみて購入して良かったと思いました。
入職3年目 
入職6年目 リフレッシュ支援制度を利用しました!
リフレッシュ支援制度を利用しました!
1年に1回、上限1万円でいただくリフレッシュ支援制度は毎年活用させていただいています。コロナ渦でしたので、家族と出掛ける用のアウトドア用品などの購入に利用させていただき、プライベートも充実できているのですごく助かっています。
入職6年目